Daha fazla içerik için

Bruce Peterson

Brian çalıştığı şirkette yükselen bir yıldızdı. Birçok üst düzey yönetim pozisyonunda çalıştıktan kısa süre sonra bir iş birimin başına getirildi ve doğrudan CEO’ya bağlı çalışmaya başladı. İkinci yılını yeni doldurmuştu ki, mükemmel finansal sonuçlara rağmen patronu onu aniden kovdu. Brian’a, şirketin daha açık ve bağlılığı yüksek küresel bir organizasyon olmaya çalıştığı ve kendisinin agresif liderlik tarzının bu değerleri yansıtmadığı söylendi.

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş