Daha fazla içerik için

Jonathan Sprague

HBR: Gerçekten yönetim olgusuna Dilbert kadar alaycı mı yaklaşıyorsunuz? Adams: Yönetim olgusuyla ilgili temel inancım şu: Bence yönetim, ortalıkta başıboş dolaşan insanların “şans yüzümüze gülse de büyük bir iş yapmışız gibi görünsek” diye düşünmeleridir. Dilbert’tan başka bir sürü iş yaptım ve pek çoğu başarısız oldu ama objektif olmak gerekirse hiçbiri başarılı olanlardan daha kötü değildi. Mesele onların yürütülme biçimleri de değildi, zamanlama ve şanstı.

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş