Daha fazla içerik için

Yöneticiler yıllardır çalışanlarının yaptığı her şeyi övmeye ve yapıcı şekilde eleştirmeye teşvik edildi. Oysa çalışanların kendilerini geliştirip başarılı olmalarını desteklemenin daha iyi yolları var. İş yerinde geribildirim, yıllardır devam eden bir tartışma konusudur. En azından geçtiğimiz yüzyılın ortalarından beri çalışanların gelişimine nasıl katkı sağlanabileceği sorusu çok çeşitli fikirlere ve araştırmalara zemin oldu. Fakat son zamanlarda tartışma yeni bir boyuta taşındı

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş