Kadın ve erkeklerin ücretleri arasındaki adaletsizlik üzerine süregelen tartışmalarda idari ayrımcılık, maaşlarda şeffaflığın olmayışı ve kadınların pazarlık etmekteki isteksizlikleri gibi faktörler ağır basıyor. Yeni bir çalışma, bunları denklemden çıkarıyor ve yeni ve özgün bir veri setine odaklanıyor: Uber şoförleri. Araştırmacılar Ocak 2015’ten Mart 2017’ye kadar ABD’deki tüm UberX ve UberPOOL şoförlerinin (toplamda 1.87 milyondan fazla) verilerini incelediler. Ortalama olarak erkeklerin saatte 21,28 dolar (gider harici) kadınların ise 20,04 dolar kazandıklarını ve arada yüzde 7’lik bir fark olduğunu öğrendiler. Tarifeler bir şoförden diğerine değişmeyecek biçimde formüllerle belirli olduğu için yönetimin takdir yetkisi ve çalışanların pazarlık yapma şekilleri eşitsizliği açıklayamıyor. Müşteriler tarafından uygulanan ayrımcılık incelendi ve göz ardı edildi. Araştırmacılar diğer çeşitli faktörleri de kontrol ederek farkın tamamen üç şeye dayandırılabileceğini gördüler: İnsanların araçla nereye gittiği, platformdaki deneyimlerinin derinliği ve sürüş hızları. Erkekler daha yüksek suç oranına sahip bölgeler, içkili tesisler gibi riski karşılamak için tarifelerin yükseltildiği daha kazançlı lokasyonlarda çalışmaya eğilimliler. Her hafta daha çok saat yol yapıyor ve şirkette daha uzun süre çalışmayı sürdürüyorlar. Böylelikle daha çok deneyim biriktiriyorlar ve ne zaman ve nereye süreceklerine, hangi yolculukları kabul edeceklerine dair daha iyi kararlar veriyorlar. Erkekler daha hızlı araç kullandıkları için aynı zaman diliminde daha çok yolculuk tamamlıyorlar.
