X
Üye Girişi
Üye Ol
Bloglar
-
Daha Adil ve Veri Temelli Performans Yönetimi
Liyakat önemlidir. Yetenek, çaba ve başarıyı ödüllendiren bir şirketin, iltimas, sistematik yanlılık, toksik politikalar ve yeters... -
Çalışanların İlerlemesini Engelleyen 6 Etmen
Çalışanların ilerlemesi söz konusu olduğunda iyi kurumsal pratiklerin yaygın olduğu görülüyor. American Opportunity Index araştırm... -
Yönetim Kurulları Finansal Olmayan Sonuçlara da Odaklanmalı
FİNANSAL YÖNETİM BlogAraştırmalara göre Türkiye’de ölçeği ne olursa olsun şirketlerin yüzde 90’ından fazlasını aile şirketleri oluşturuyor. Bu durumsa ... -
İşletme Yönetiminde Ikigai: Amaçları Yeniden Belirlemek
ÇALIŞAN MOTİVASYONU Blogİşletmeler belirli bir amacı gerçekleştirmek üzere insanların bir araya gelerek oluşturdukları organizasyonlardır. Gerçekleştirilm... -
Keşfedilen Son Kıta: Metaverse
TEKNOLOJİ BlogSosyal bilimler arka planına sahip, dijital sistemler inşa etmek üzerine kafa yoran bir deneyim yazarı olarak kitlelerin, bireyler... -
Fikriniz Sorulduğunda Söyleyin
İLETİŞİM BlogBiri size fikrinizi sorduğunda hemen söylüyor musunuz? Yoksa geride durarak, tarafsız kalarak ve memnun etmeye çalışarak “senin ka... -
Devir Uyum İçinde “Birlikte Başarma” Devri
DEĞİŞİM YÖNETİMİ BlogDünya hızla değişiyor. Her alanda yaşanan bu hızlı değişimin ortak paydası belirsizlik. İklim krizi, savaş, enflasyon, eşitsizlikl... -
Kendinizle İletişime Geçme Zamanı
KENDİNİ YÖNETMEK BlogEn son ne zaman sabah kalktığınızda aynada kendinize bakıp” Naber, nasılsın? Bugün nasıl hissediyorsun?” diye sordunuz? Açıkçası b... -
Asıl Pandemiyi Fark Edemiyoruz: Zihinsel Salgının Etkisi
PSİKOLOJİ BlogDr. Iain McGilchrist'in çalışmalarına göre, sağ beynimiz dış dünyadan bilgiyi alır ve analiz için sol beyne yollar. Bu analiz sonu... -
Startup’lar Neden Radikal Bir Şeffaflık Benimsemeli?
GİRİŞİMCİLİK BlogStartup dünyasında sektörün gördüğü en büyük iki skandalın sonucunda oldukça fazla endişe ve kaygı görülüyor. Theranos vakasında E...