LİDERLİK

Oyunun Ortasında Kural Değiştiğinde

İrem Salhon

18 Şubat 2026, Çarşamba

İş dünyasının en köklü ve belki de en tehlikeli mitlerinden biri şudur: "Yıl başında hedefler (KPI) belirlenir, bütçeler onaylanır ve kurallar maçın sonuna kadar baki kalır." Bu yaklaşım, organizasyona sahte bir adalet duygusu ve psikolojik konfor alanı sağlar. Literatürde Abraham Lincoln’e atfedilen "Dere geçerken at değiştirilmez" muhafazakârlığıyla beslenen bu zihniyet, isti...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.