X
Üye Girişi
Üye Ol
Manjari Raman
Manjari Raman, Harvard Business School’da kıdemli araştırma görevlisi ve U.S. Competitiveness ve Managing the Future of Work projelerinin direktörüdür.
-
Düşük Ücretli Çalışanları İhmal Etmenin Maliyeti Büyük
ÇALIŞAN YÖNETİMİ dergiŞirketlerin yaptıkları altı hata ve uygulayabilecekleri daha iyi yöntemler... -
Talep Üzerine Erişilen İşgücünü Yeniden Düşünmek
Dijital yetenek platformları olgunlaştı ve birçok şirket yetenekli gig çalışanla... -
İşgücünüz Değişime Düşündüğünüzden Daha Kolay Uyum Sağlayabilir
LİDERLİK dergiÇalışanlar yeni eğitimler alma konusunda oldukça istekli. Şirketler bunu rekabet...
-
İşgücünüz Değişime Düşündüğünüzden Daha Kolay Uyum Sağlayabilir
LİDERLİK dergiÇalışanlar yeni eğitimler alma konusunda oldukça istekli. Şirketler bunu rekabet... -
Talep Üzerine Erişilen İşgücünü Yeniden Düşünmek
Dijital yetenek platformları olgunlaştı ve birçok şirket yetenekli gig çalışanla... -
Düşük Ücretli Çalışanları İhmal Etmenin Maliyeti Büyük
ÇALIŞAN YÖNETİMİ dergiŞirketlerin yaptıkları altı hata ve uygulayabilecekleri daha iyi yöntemler...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
