Yönetim Kurulunda Sürdürülebilirlik

Temmuz-Ağustos 2014

Daha fazla içerik için

Bir yönetim kurulu üyesi, yıllık hissedar toplantısı öncesinde hızla büyüyen bir spor giyim üreticisinin CEO’suyla konuşurken, gözleri binanın arka tarafındaki bir grup emekçi aktiviste takıldı. Grup, şirketin ürünlerinin üretildiği Asya’daki fason üretim fabrikalarının çalışma koşullarını protesto etmeleriyle tanınıyordu. CEO, direktöre döndü ve hiçbir uyarıda bulunmadan, herhangi bir aksaklık çıkarsa toplantının sorumluluğunu kendisine vermeyi planladığını söyledi.

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş