Yeni kuşakların iş hayatına girmesiyle birlikte profesyonellerin ulvi amaçlarına hitap eden organizasyonlarda çalışma beklentisi büyüdü. Bu kapsamda şirketlerdeki kurumsal kültür kadar tepe yöneticilerin çalışanlara yönelik yaklaşımı da önem taşıyor. Şefkatli liderlik, ilham veren liderlik gibi modelleri uygulamaya geçirmeye odaklanan liderlerin davranış kalıplarına büyük özen göstermeleri gerekiyor.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
