Kadın Direktörler Konusunda Israr Etmek için Bir Sebep Daha

Mart 2020

Daha fazla içerik için

Tim Bower

Bir araştırmaya göre kadınların yönetim kurulundaki temsili, şirket alımı ve yatırım kararlarının daha iyi alınmasını ve risk alma sürecinin daha az agresif gerçekleşmesini sağlıyor. Yeni bir çalışma, bunun altındaki mekanizmayı şu sonuçlarla açıklıyor: Kadın direktörler, erkek CEO’ların aşırı özgüveninin etkisini azaltıyor.

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Bu yazının konusu: YÖNETİM KURULLARI
Önerilen Konular:
Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş