Vaka Çalışması: İyiler Her Zaman Kazanır mı?

Haziran 2019

Daha fazla içerik için

Bir COO yetkinliğini sorguluyor. Adam Baker patronu ve aynı zamanda mentoru olan Merwyn Straus’un sabah telefonda söyledikleri yüzünden üzgündü: Adam, şirketin yeni girişimine liderlik etmek için doğru kişi değildi. Merwyn bunu “O kapı sana açık değil” cümlesiyle ifade etmişti. Bu, ilk başta biraz can yakan fakat zaman geçtikçe insanı daha da üzen yorumlardandı. Şimdi Adam’ın canı epey sıkkındı. Washington şehir merkezinden Maryland’de bulunan ve COO olarak çalıştığı Straus Event Specialists (SES) genel merkezine doğru yola çıktı. O kadar önemsediği kapının neden kapandığını şirketin CEO’su Merwyn’den yüz yüze dinlemek istiyordu. Adam 32 yaşındaydı ve kariyerinin başında olduğunu, etkileyici eğitim geçmişinin kozasından yeni yeni çıktığını düşünüyordu. Arkadaşları ondan bahsederken mutlaka prestijli bir program olan North Carolina MBA’den birincilikle mezun olduğunu ve daha sonra işletme okulunun yönetim kurulunda yer alan en genç insan olduğunu anlatıyordu. Bu hikayeleri dinlerken çok sayıda önemli öğrenci mezun eden bir okulda Adam’ın bir numaralı öğrenci olduğunu düşünmemek elde değildi. Fakat işin aslı, Adam çok önemli bir öğrenci değildi. Ve onu çekici kılanın bu olduğunun da farkındaydı.

Ücretsiz Makale Erişimi

HBR Türkiye editörleri tarafından seçilen bazı makaleler abone olma şartı olmaksızın üyelere sunulmaktadır. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile giriş yaparak bu makaleyi okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Bu yazının konusu: LİDERLİK GELİŞİMİ
Önerilen Konular:
Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş