ETİK

“İtibar Bir Felsefedir”

Temmuz 2019

Daha fazla içerik için

Temmuz 2019 Sayısı
Dergi Arşivine Gözat

İtibar, son zamanlarda gerek kurumsal gerek sosyal düzenlerde gittikçe öne çıkan önemli kavramlardan biri. Günümüzün öngörülemez hızla değişen dinamikleri itibar kavramında ve şirketlerin itibar yönetimi stratejilerinde önemli değişimlere yol açıyor. Alanın en tecrübeli isimlerinden Salim Kadıbeşegil, kısa süre önce yayımlanan Patronlar, CEO’lar ve Üst Düzey Yöneticiler için Kurumsal Dersler kitabından süzülen içgörüleri HBR’a anlattı…

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Abone Ol
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.
Bu yazının konusu: ETİK
Önerilen Konular:
Paylaş:
Konu LİDERLİK
Liderler İçin Çalışan Bağlılığı Rehberi
Vaka Çalışması: Parayı Kazanan ve Harcayan Farklı Olduğunda
Çalışan Ebeveynin El Kitabı

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş