YETENEĞİ ELDE TUTMAK

İşten Çıkarmaların Etkileri

Ocak - Şubat 2025

Daha fazla içerik için

Ocak - Şubat 2025 Sayısı
Dergi Arşivine Gözat

Mart 2020'den Kasım 2022'ye kadar işten çıkarma yapan 146 firmada yapılan anketlere göre, işten çıkarmaların ardından çalışanların mesleki gurur, bağlılık ve motivasyonlarda ve işvereni başkalarına tavsiye etme eğilimlerinde keskin ve kalıcı bir düşüş yaşanıyor.

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Abone Ol
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.
Bu yazının konusu: YETENEĞİ ELDE TUTMAK
Paylaş:
Konu LİDERLİK
Nexans Türkiye ve Orta Asya Genel Müdürü ile Yalınlaşma Odaklı Yapılanmayla Sürdürülebilirlik Temelli Dönüşüm Üzerine…
Süreç Yönetimiyle Yapay Zekâyı Bir Araya Getirmek Çalışanlarınız ile teknolojinin uyumlu olduğundan emin olun.
Süreçleri Yapay Zekâyla Yeniden Tasarlamakta Başarının Sırrı Güçlü liderler şirket dönüşümünü tüm çalışanların ellerine teslim eder.

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş