Daha fazla içerik için

“İŞBİRLİĞİ”, kurumsal sürdürülebilirliğin büyük çelişkisi. Şirketlerin iklim değişikliği, kaynakların tükenmesi ve ekosistem kaybını da içeren günümüzün en karmaşık sorunlarıyla başa çıkmak için sayısız işbirliği çabası, rekabetçi kişisel çıkarlar, bütünüyle paylaşılan bir amacın olmaması ve güven eksikliği nedeniyle başarısız oldu. Akıllı şirketler kesinlikle bir iş gerekliliği olarak sürdürülebilirliğe kucak açtı. Pek çoğunun, örneğin üretim süreçlerini modernize etmek veya filo...

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş