Kıdemli yöneticiler ellerindeki güçle, insanların gelişmesine ve verimli çalışmasına olanak veren bir ortam da yaratabilir, herkesin mutsuz olduğu zehirli bir ortam da. Yöneticilerin bu gücü nasıl kullanacakları da kısmen ruh sağlıklarına bağlıdır. Sağlıklı ve istikrarlı patronlar genellikle, çalışanların mantıklı olarak algıladığı kurallar çerçevesinde işleyen şirketler kurarlar. Böylece çalışanlar işlerine odaklanabilir.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
