Michelin ön safta çalışan ekiplerini fark yaratmaları için nasıl yetkilendiriyor? ABD ekonomisinde ve diğer ülkelerde “iyi işlerin” kaybedilmesi çok sayıda tasarıya ilham kaynağı oldu. Bunlar arasında yönetim kurullarında zorunlu işgücü temsili, esnek ekonomi çalışanlarına sağlanan yan haklar, insan sermayesine yapılan yatırımlar için sunulan vergi indirimleri ve asgari ücret sayılabilir. Bu fikirlerin bazıları değerli olsa da sorunun temeli olduğuna inandığımız meseleyi ele almıyor: Düşük ücretli işlerin asgari düzeyde yeteneğe sahip insanlarla dolu olduğuna dair yaygın varsayım. Bu, milyonlarca çalışanın becerilerini geliştirme ve zekalarını kullanma fırsatından mahrum kalmasına yol açan bir önyargı.