Amerikan iş dünyası, 2000 yılındaki dot-com balonunun ardından gelen bir aydınlanmayla emekliliğe önem vermeye başlamıştı. Faiz oranları ve hisse fiyatları dibi gördü; bu da emeklilik taahhütleri artarken, onları karşılamak için elde tutulması gereken varlıkların değerinin azalması demekti. Çelik ve havayolları gibi zayıf sektörlerdeki birkaç büyük şirketin iflas açıklamasının en büyük nedeni, maaş esaslı emeklilik planı altındaki yükümlülüklerini yerine getirememesiydi.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
