Köşedeki ofise geçmek için en doğru sıçrama tahtası hangisi? Bu sorunun cevabı değişiyor. Yeni CEO’ların büyük çoğunluğu hâlâ şirket içinden seçiliyor: 2020’de S&P 500 şirketlerinde yeni CEO’ların yüzde 77’si şirket içi terfilerle bu rolü üstlendi. Bununla birlikte, 20 yıl önce CEO rolüne terfilerin yüzde 76’sını oluşturan COO’lar gittikçe arka plana düştüler ve yakın zamanda bölüm başkanları tarafından geride bırakılacak gibi görünüyorlar. Ne var ki yeni bir araştırmaya göre, her iki gruptan seçilenlerin de göze çarpan sonuçlar verme ihtimali en yüksek değil. C-seviye yöneticilerden veya bölüm başkanlarından daha alt seviyeden atanan kıdemli başkan yardımcısı veya genel müdür gibi liderler, yani “Sıçrayan CEO’lar” şirketlerini en iyi performansa taşıma konusunda en yüksek olasılığa sahip.
