Deneyim Yeni Çalışanın Başarısına İşaret Değil

Eylül 2019

Daha fazla içerik için

Florida State University’den Chad H. Iddekinge ve meslektaşları, bir çalışanın iş deneyimi ve yeni işindeki performansı arasındaki ilişkiyi incelemek için 81 çalışmayı gözden geçirdi. Araştırmacılar, deneyim ve performans arasında kayda değer bir korelasyon bulmadılar. İnsanların geçmişte tamamladıkları görevlerler, aldıkları roller veya çalıştıkları endüstriler güncel işleriyle uyumlu olsa da bu daha iyi performans gösterecekleri anlamına gelmiyor.

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş