Son dönemde merak duygusunun liderlerin sahip olabileceği en dönüştürücü ve en değerli özelliklerden biri olduğu sıkça vurgulanıyor. Birçok araştırma ise merakın psikolojik güvenliği, problem çözmeyi ve yenilikçiliği kolaylaştıracağını iddia ediyor. Şirketler, çalışanlarının merak duygularını geliştirmelerini desteklemek adına yoğun çalışmalar yürütüyor. Ancak buna rağmen, kimi yöneticiler meraklı çalışanları karşısında çok farklı tepkiler sergileyebiliyor.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
