X
Üye Girişi
Üye Ol
Bloglar
-
Rafineri ve Petrokimya Fosilleşiyor mu?
Bu çarpıcı cümle, Harvard Business Review’ın Dayanıklılık Arayışı makalesinde karşıma çıktığında, istemsizce çalıştığım sektörü dü... -
Uzun Ömür Kaçış Hızı: Geleceğin İş Dünyası Hazır mı?
TEKNOLOJİ Blogİnsanlık tarihi boyunca ölümsüzlük veya en azından çok uzun bir yaşam süresi, hem felsefi hem de bilimsel arayışların merkezinde y... -
Cam Duvarlar, Gizli Kapılar
KURUMSAL İLETİŞİM BlogKurumsal dünyada iletişim, ince bir denge sanatı gibidir. Bir yanda her şeyi paylaşmaktan çekinen, adeta duvarlar ören şirketler, ... -
Yapay Zekâ Destekli İşe Alım Süreçleri: Aday Deneyimi, Etik ve Algı Yönetimi
YAPAY ZEKâ BlogYapay zekâ destekli işe alım sistemleri, artık sadece doğru adayı hızlı bir şekilde bulmakla kalmıyor, aynı zamanda adayların şirk... -
Yapay Zekâyı Regüle Etmek: İnovasyonun Önünü Kesmeden Sorumluluk Nasıl Sağlanır?
YAPAY ZEKâ BlogYapay zekâ (“YZ”), sadece yazılım mühendislerinin ya da teknoloji girişimcilerinin gündemi olmaktan çıktı; artık CEO’ların, hukuk ... -
Gig Ekonomi, Özgür Çalışanlarla Yeşil Bir Gelecek
ÇALIŞMA ALANLARI BlogGeleneksel çalışma düzeni sabit mesai saatleri, fiziksel ofis zorunluluğu ve hiyerarşik ilişkiler üzerine kuruluyken, yeni nesil ç... -
Liderlik Yıpratıcıdır. İşte Toparlanmanın Yolları
RUH SAĞLIĞI BlogBir ekip arkadaşınızı işten çıkarmanız, gergin bir toplantıda sert bir geribildirim vermeniz ya da en başarılı çalışanınızın istif... -
Yeni C Seviye Düzeni: Teknoloji, Nörobilim ve Liderlik Dönüşümü
TEKNOLOJİ BlogŞirketlerde kaçınılmaz biçimde hayata geçen teknolojik dönüşüm C Seviye liderlikte majör değişimlerle birlikte geliyor. Teknolojiy... -
Aristokratlar Merkeziyetsiz Finansı ve Tokenizasyonu Seviyor
FİNANSAL PAZARLAR BlogUzun yıllar boyunca DeFi (merkezsiz finans), geleneksel sermaye tarafından mesafeli ve riskli bir alan olarak görülüyordu. Kripto ... -
Yetkinlikler Değişiyor, Görev Tanımları Tarih Oluyor: Yeni Nesil Yetenek Deneyimi Nasıl Tasarlanmalı?
İK dünyası uzun süredir aynı soruların peşinde: “Bu pozisyon için en uygun kişi kim?”, “Hangi yetkinlikler bu role uyar?”, “Perfor...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
