Bugünün organizasyonları görünürde büyürken, içeride sessiz bir daralma yaşıyor: karar alma hızında, adaptasyon kapasitesinde ve en önemlisi anlam üretme becerisinde. Bu daralmanın en büyük sebeplerinden biri ise uzun zamandır sorgulanmayan bir alışkanlık: ünvanlara yüklenen yapay değer....
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et