Bugün birçok kurum için çalışanı değerlendirmek, performansı değerlendirmek anlamına geliyor. KPI’lar… Satış rakamları… Performans puanları… Üretkenlik göstergeleri… Bu göstergeler karar almayı kolaylaştırıyor. Çünkü ölçülebilen şeyler, karşılaştırmayı ve karar vermeyi kolaylaştırır. Terfi kararlarında… Prim sistemlerinde… Yetenek değerlendirmelerinde…...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et