Holly Burkett (Phd) “The Evolution of Performance Management” başlıklı makalesinde, şirketlerin yılda 80 bin - 150 bin saatlerini hedef koyma, hedef yaygınlaştırma ve performans görüşmeleri yapmak ile geçirdiklerini söylüyor. Sağlam zaman! Bu harcanan zamana karşılık, Deloitte firması tarafından yapılan 2015 yılı araştırması, İnsan Kaynakları yöneticilerinin yüzde 58’inin perfo...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

Giriş yap ve okumaya devam et

Üye ol ve okumaya devam et

Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
HEMEN ABONE OL

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş