DEĞİŞİM YÖNETİMİ

OKR’ler ve Değişen İş Dünyası

Ahu Bade Özkan

5 Nisan 2022, Salı

Evden çalışma, hibrit çalışma derken şirketler insan kaynakları süreçlerinde daha da derinleşmeye gittiler. Hiç şüphesiz ki organizasyonları hedeflerine götüren en kilit halkalardan birisi de performans sistemleri ve değerlendirmeleri oluyor. Pandemi bir şekilde performansla “göz altı hapsinin” yani tam zamanlı ofiste çalışmanın eş değer olmadığını anlamamız için önemli bir...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.