İşinizde hayal kırıklığı, öfke, korku, heyecan gibi duygular hissetmeniz normal. Fakat liderlerin bu hislerle başa çıkma şekli, güçlü bir iş ortamı oluşturmak ve çalışanları motive etmek için kritik önem taşır. Zira bunlarla başa çıkamamak güçlü iş ortamının yok olmasına ve çalışan motivasyonunun düşmesine yol açabilir. Liderlerin duygularını kontrol edebilmesi önemlidir, fakat...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et