Bloglar
-
Çok Kanallı Olmak Omnichannel Olmak Anlamına Gelmiyor
PAZARLAMA BlogBugünün moda kavramlarından biri de omnichannel. İş hayatında moda olan kavramların nasıl esnetildiğine ve benzer ama az ilgili ... -
Formula 1 Pazarlama Dersi Veriyor
PAZARLAMA BlogMichael Schumacher’in Ferrari ile kazandığı 72 yarışın neredeyse tamamını canlı olarak izlemişimdir. Kaçırdığım yarışlar için de (... -
İyi Bir Fikri Ölçeklendirmek Neden Zor?
GİRİŞİMCİLİK BlogSon birkaç yıldır uygulama bilimi veya ölçeklendirme bilimi olarak bilinen bir akımın ön saflarında yer aldım. Bu tür çalışmalarda... -
İş Mülakatları Sonrasında Nasıl Geribildirim İsteyebilirsiniz?
GERİBİLDİRİM ALMAK BlogSusan, bir müdür yardımcılığı rolü için girdiği 10 görüşme sonrasında bir teklif alacağından emindi ama başvurusu reddedildi. Bu y... -
Patronunuza “İşi Bırakıyorum” Demeye Hazırlanmak
ZORLU KONUŞMALAR BlogBugünlerde pek çok çalışan gibi siz de çalıştığınız kuruluştan ayrılmayı planlıyor olabilirsiniz. Yakın tarihte yapılan bir araştı... -
Sentez: The Nowhere Office
ÇALIŞMA ALANLARI BlogUzaktan çalışma modeli pandemi öncesinde bazılarımızın hayatına bir şekilde girmeyi başarmış olsa da çoğumuz onunla pandemi süreci... -
Mevcut Teknoloji Altyapınızı Kullanarak Yeni Değerler Üretin
TEKNOLOJİ BlogKıdemli yöneticiler teknolojik değişimin getirdiği tehdit ve fırsatlara nasıl yanıt vereceklerini düşünürken çoğu zaman aynı şeyin... -
Acımasız Bir Kurumda Nasıl Şefkatli Bir Yönetici Olabilirsiniz?
Araştırmalara göre, şefkatli liderlerin altındaki çalışanlar işlerine yüzde 25, kuruma ise yüzde 20 daha bağlı ve bu çalışanların ... -
Tüketiciler Sohbet Robotunuza Yalan Söylüyor mu?
PSİKOLOJİ BlogAmazon sitesinden bir sipariş verdiniz diyelim. Ürün söz verildiği üzere teslim edilmiş olsa bile teslim edilmediğini iddia etmeni... -
Yöneticiler Değişim Yorgunluğuyla Nasıl Mücadele Edebilir?
STRES BlogYeniden yapılanmalar, liderlik değişimleri, yeni teknolojiler… Covid öncesi dönemde birçok çalışan halihazırda değişim yorgunluğu ...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
