X
Üye Girişi
Üye Ol
Kemal Başaranoğlu
Kemal Başaranoğlu, Türkiye’nin 44. Dünyanın 1346. MCC (Master Certified Coach) unvanına sahip profesyonel koçudur. Potansiyelini Ateşle ® sloganı ile bireyler ve kurumlarla koçluk-atölye çalışmaları yapar ve onları potansiyellerine odaklarken niyetlerini gerçekleştirme yolculuklarına eşlik eder. Senin Hikayen ve Yolunu Arayan Yolcu adlı kitapların yazarıdır. Yüksek Endüstri Mühendisi olup bugün aynı zamanda Neuroscience Master öğrencisidir.
-
Kariyerde Yol Ayrımına Geldiğinizi Nasıl Anlayabilirsiniz?
KARİYER PLANLAMASI blogHangimiz iş hayatında o proje senin bu proje benim çalışmadı? Aramızda kaçımız t... -
Vizyon Olmadan Hedefe Koşmak Artık Mümkün Değil
KOÇLUK blogSaat 20:00’yi gösteriyordu. Zoom ekranımda oturuma katılma istediğini gördüm. He... -
Üç “Neden” Sorusuyla Kendi Hikayenizi Yazın
KENDİNİ YÖNETMEK blogKendinize şu soruları hiç sordunuz mu: Potansiyelimin ne kadarı kullanabiliyorum... -
Kriz Döneminde Farkındalık ve Değerlerle Çıkış Yolu Yaratmak
KENDİNİ YÖNETMEK blogBugün hangi duyguyu ya da duyguları yaşadığınızın farkında mısınız? Bugün, bilim... -
İçinizdeki Sıkışmışlığı Nasıl Fırsata Dönüştürebilirsiniz?
KENDİNİ YÖNETMEK blog“Çok bunaldım, iş yüküm çok ağır, toplantılara girip çıkmaktan bütün gün acil iş... -
Radikal Kariyer Değişiklerinin Arkasında Yatan Üç Sebep
İŞ YAŞAM DENGESİ blogBugünlerde çevrenizde ya da sosyal medyada, çalıştığı kurumlarda önemli sorumlul... -
Görüşmelerde Başarılı Olmak İçin 3,5 Kuralı
KENDİNİ YÖNETMEK blogEinstein’ın da dediği gibi, “Bir insanın zekası verdiği cevaplardan değil, sorac... -
Küçük Albert’lara Dönüşmeyin
KENDİNİ YÖNETMEK blogBugünlerde birçok profesyonel, iş hayatı ile ilgili kaygılar yaşıyor. Bu kaygıla... -
Koçluk Almanın Liderler İçin 3 Cezbedici Nedeni
LİDERLİK GELİŞİMİ blogIan McDermott ve Wendy Jago, Koçluğun Kutsal Kitabı’nda yönetici ve liderlerin p... -
2019 Yılı Mahsulünü Bugünkü Hedefleriniz ile Oluşturun!
KENDİNİ YÖNETMEK blogBir işletme, günü “Z Raporu” denen bir işlemle kapatır. Bu rapor aslında o günün... -
Küçük Bir Farkındalıkla Büyük Taşları Oynatın
KENDİNİ YÖNETMEK blog80-20 oranından farkındalık yaşamak denildiğinde zihin perdenizde neler canlanıy... -
Yeni Mezunun İş Ararken Sahip Olması Gereken 6 Önemli Farkındalık
İŞE ALIM blogBugünlerde,"Yeni mezunum iş arıyorum. Yardımcı olabilirseniz sevinirim." mesajla... -
3 Basit Adımda Katma Değerli Ürün Yaratmak
ÜRETİM blogBugün piyasa değeri yüksek bir işletmeniz olması için fabrikalara, uçak filoları... -
Takım Olmanın 4 Temel Kriteri
EKİPLERİ YÖNETMEK blogTahterevallide denge sağlamak... -
Fısıltıdan Doğan Fırsatlar
YETENEK YÖNETİMİ blogPotansiyeli görerek yeteneği hissetmek... -
Farklı Kapıları Açacak 7 Anahtar
KENDİNİ YÖNETMEK blogBir Parça Balın Ötesinde Kovanı Görebilmek, Size Kariyerinizde Hangi Adımları At... -
Sürücü Koltuğunda Olmak Sizin İçin Ne Kadar Önemli?
KARİYER PLANLAMASI blogHangi tür mesajları şu son bir yıl içerisinde siz ve yöneticiniz karşılıklı olar... -
Yarının Dünyasını Şekillendirecek Tek Güç: Hayal
YARATICILIK blogModern hipnozun öncüsü Dr Milton Erickson’un kendisi ile ilgili hikâyesi, aslınd... -
Güçlü Bir Soru Hayatınızda Hangi Kapıları Açabilir?
LİDERLİK GELİŞİMİ blogNörolog Shlomo Breznitz, “Kişi için iyi olanla yapmak istediği arasında bir geri...
-
Görüşmelerde Başarılı Olmak İçin 3,5 Kuralı
KENDİNİ YÖNETMEK blogEinstein’ın da dediği gibi, “Bir insanın zekası verdiği cevaplardan değil, sorac... -
Radikal Kariyer Değişiklerinin Arkasında Yatan Üç Sebep
İŞ YAŞAM DENGESİ blogBugünlerde çevrenizde ya da sosyal medyada, çalıştığı kurumlarda önemli sorumlul... -
İçinizdeki Sıkışmışlığı Nasıl Fırsata Dönüştürebilirsiniz?
KENDİNİ YÖNETMEK blog“Çok bunaldım, iş yüküm çok ağır, toplantılara girip çıkmaktan bütün gün acil iş... -
Güçlü Bir Soru Hayatınızda Hangi Kapıları Açabilir?
LİDERLİK GELİŞİMİ blogNörolog Shlomo Breznitz, “Kişi için iyi olanla yapmak istediği arasında bir geri... -
Üç “Neden” Sorusuyla Kendi Hikayenizi Yazın
KENDİNİ YÖNETMEK blogKendinize şu soruları hiç sordunuz mu: Potansiyelimin ne kadarı kullanabiliyorum... -
Koçluk Almanın Liderler İçin 3 Cezbedici Nedeni
LİDERLİK GELİŞİMİ blogIan McDermott ve Wendy Jago, Koçluğun Kutsal Kitabı’nda yönetici ve liderlerin p... -
Yeni Mezunun İş Ararken Sahip Olması Gereken 6 Önemli Farkındalık
İŞE ALIM blogBugünlerde,"Yeni mezunum iş arıyorum. Yardımcı olabilirseniz sevinirim." mesajla... -
Sürücü Koltuğunda Olmak Sizin İçin Ne Kadar Önemli?
KARİYER PLANLAMASI blogHangi tür mesajları şu son bir yıl içerisinde siz ve yöneticiniz karşılıklı olar... -
Takım Olmanın 4 Temel Kriteri
EKİPLERİ YÖNETMEK blogTahterevallide denge sağlamak... -
Yarının Dünyasını Şekillendirecek Tek Güç: Hayal
YARATICILIK blogModern hipnozun öncüsü Dr Milton Erickson’un kendisi ile ilgili hikâyesi, aslınd... -
3 Basit Adımda Katma Değerli Ürün Yaratmak
ÜRETİM blogBugün piyasa değeri yüksek bir işletmeniz olması için fabrikalara, uçak filoları... -
Küçük Bir Farkındalıkla Büyük Taşları Oynatın
KENDİNİ YÖNETMEK blog80-20 oranından farkındalık yaşamak denildiğinde zihin perdenizde neler canlanıy... -
Kriz Döneminde Farkındalık ve Değerlerle Çıkış Yolu Yaratmak
KENDİNİ YÖNETMEK blogBugün hangi duyguyu ya da duyguları yaşadığınızın farkında mısınız? Bugün, bilim... -
2019 Yılı Mahsulünü Bugünkü Hedefleriniz ile Oluşturun!
KENDİNİ YÖNETMEK blogBir işletme, günü “Z Raporu” denen bir işlemle kapatır. Bu rapor aslında o günün... -
Küçük Albert’lara Dönüşmeyin
KENDİNİ YÖNETMEK blogBugünlerde birçok profesyonel, iş hayatı ile ilgili kaygılar yaşıyor. Bu kaygıla... -
Farklı Kapıları Açacak 7 Anahtar
KENDİNİ YÖNETMEK blogBir Parça Balın Ötesinde Kovanı Görebilmek, Size Kariyerinizde Hangi Adımları At... -
Fısıltıdan Doğan Fırsatlar
YETENEK YÖNETİMİ blogPotansiyeli görerek yeteneği hissetmek... -
Vizyon Olmadan Hedefe Koşmak Artık Mümkün Değil
KOÇLUK blogSaat 20:00’yi gösteriyordu. Zoom ekranımda oturuma katılma istediğini gördüm. He... -
Kariyerde Yol Ayrımına Geldiğinizi Nasıl Anlayabilirsiniz?
KARİYER PLANLAMASI blogHangimiz iş hayatında o proje senin bu proje benim çalışmadı? Aramızda kaçımız t...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
