X
Üye Girişi
Üye Ol
Halil Aksu
Halil Aksu teknoloji ve gelecek odaklı ilk düşünce kuruluşu olan GelecekHane'nin kurucusudur. Ayrıca gelenekselleşmiş yönetim anlayışlarının yeni bir gözle ele alındığı ve geliştirildiği KalıpKıran inisiyatifinin başındadır.
-
Dijital Süper Güçlerle Etki Yaratmak
TEKNOLOJİ dergiİş dünyası öyle olağanüstü bir süreçten geçiyor ki karmaşa ve belirsizlik sürekl... -
Metaverse Gelip Geçici Bir Moda Değil
TEKNOLOJİ blogSon günlerin en popüler kavramı: Metaverse. Peki, nedir bu Metaverse? Kısaca “et... -
Dijital Olgunluğu Anlamak
TEKNOLOJİ dergiAraştırmalara göre dijital dönüşüm projelerinin ancak dörtte biri beklenen sonuç... -
Türkiye'nin Yapay Zeka ile İmtihanı
TEKNOLOJİ dergiTeknolojiyi yönetebilen bir işgücü, kıyamet senaryolarını değiştirecek ... -
CEO’nun İki Yeni Kurmayı: Bay Bugün ve Bayan Yarın
Danışman olarak çok kurum gezdim, gördüm, içinde çalıştım. 20 yıl içinde hep gö... -
Kalıplarımızı Kırmak Zorundayız
Devir değişti. İnsanlık tarihinde daha önce olmadığı kadar çok değişiklik var. ... -
Berlin Duvarı Yıkılmalı! Nitekim Yıkıldı
ÜRETKENLİK blogHer gün aynı. Her gün aynı. Aynı rutinler, aynı servis, aynı iş arkadaşları, ay... -
Kurumunuzdaki Kalıpların Farkında mısınız?
Her insanda kalıplar vardır. Zaman içinde oluşur. Bazı şeyleri sürekli yaptığı ... -
Toplantı Yasak, Kardeşim!
“Çok yoğunum. Gün boyunca bir toplantıdan bir diğerine koştum. Bir arpa boyu da... -
Kalıp Kıranlar 101
Plazada sıradan bir gün: Toplantı yapalım! Biraz dinlenelim! Kendi aramızda kon... -
Yönetim Anlayışınızı Değiştirmeye Hazır mısınız?
YÖNETMEK blogHem düşüncelerimizde hem de çalışmalarımızda verimi artırmak, performansı geliş...
-
Dijital Olgunluğu Anlamak
TEKNOLOJİ dergiAraştırmalara göre dijital dönüşüm projelerinin ancak dörtte biri beklenen sonuç... -
Türkiye'nin Yapay Zeka ile İmtihanı
TEKNOLOJİ dergiTeknolojiyi yönetebilen bir işgücü, kıyamet senaryolarını değiştirecek ... -
Dijital Süper Güçlerle Etki Yaratmak
TEKNOLOJİ dergiİş dünyası öyle olağanüstü bir süreçten geçiyor ki karmaşa ve belirsizlik sürekl... -
Toplantı Yasak, Kardeşim!
“Çok yoğunum. Gün boyunca bir toplantıdan bir diğerine koştum. Bir arpa boyu da... -
Yönetim Anlayışınızı Değiştirmeye Hazır mısınız?
YÖNETMEK blogHem düşüncelerimizde hem de çalışmalarımızda verimi artırmak, performansı geliş... -
Kalıp Kıranlar 101
Plazada sıradan bir gün: Toplantı yapalım! Biraz dinlenelim! Kendi aramızda kon... -
Metaverse Gelip Geçici Bir Moda Değil
TEKNOLOJİ blogSon günlerin en popüler kavramı: Metaverse. Peki, nedir bu Metaverse? Kısaca “et... -
Kurumunuzdaki Kalıpların Farkında mısınız?
Her insanda kalıplar vardır. Zaman içinde oluşur. Bazı şeyleri sürekli yaptığı ... -
Berlin Duvarı Yıkılmalı! Nitekim Yıkıldı
ÜRETKENLİK blogHer gün aynı. Her gün aynı. Aynı rutinler, aynı servis, aynı iş arkadaşları, ay... -
CEO’nun İki Yeni Kurmayı: Bay Bugün ve Bayan Yarın
Danışman olarak çok kurum gezdim, gördüm, içinde çalıştım. 20 yıl içinde hep gö... -
Kalıplarımızı Kırmak Zorundayız
Devir değişti. İnsanlık tarihinde daha önce olmadığı kadar çok değişiklik var. ...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
