CEO’nun İki Yeni Kurmayı: Bay Bugün ve Bayan Yarın

24 Ağustos 2015, Pazartesi

Danışman olarak çok kurum gezdim, gördüm, içinde çalıştım. 20 yıl içinde hep gözüme bir şey çarptı. İki çeşit insan profili var sanki. Bugüne odaklı, operasyona odaklı, önüne bakan kişiler. Diğer grup ise geleceği dert edinmiş, yarını düşünen, yarınla ilgili projeler yapan, uzağa bakmaya çalışan kişiler.  Acaba bu ayrım organizasyona yansıyabilir mi? Bence evet. Çünkü ...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş