X
Üye Girişi
Üye Ol
Rakamlar
-
CEO’lar Şirketlerinin Yatırımlarına Güvenmiyor
Michigan State University’den Cynthia Devers’ın yönettiği bir ekibin elde ettiği bulgular, yöneticilerin yatırım değerlerine olan inançlarının oldukça az olduğunu gösteriyor. CEO’lar diğer şirketlere yaptıkları yatırımları duyurduktan kısa bir süre sonra şirk... -
Posta Hırsızlığı Gelişen Ülkelerde Önemli Bir Sorun
Gelişmekte olan ekonomilerin karşılaştığı gelişim engellerinden biri, yerel e-postaların iletim güvenilirliğinin olmaması. Örneğin, George Mason University’den Marco Castillo’nun yönettiği bir ekip, Amerika’dan Lima, Peru’da yaşayanlara yollanan mektupların y... -
Bir Ekonomist Amerikan Ulusal Futbol Ligi’ndeki Kural İhlallerinin Fark Edilmediğini Söylüyor
University of Mississippi’den ekonomist Carl Kitchens’ın yaptığı matematiksel bir çalışmaya göre, Amerikan Ulusal Futbol Ligindeki (NFL) hakemler maç sırasında topa elle dokunma gibi kural ihlallerinin yalnızca yüzde 60 ’ını fark ediyor. 2009-2010 ve 2010-20... -
Lisedeyken Verilecek Birkaç Yüz Dolar Gelecekte Çok Büyük Fark Yaratabilir
Nortwestern University’den C. Kirabo Jackson’ın Texas’ta yürüttüğü bir çalışmaya göre; şehrin yoksul kesimlerinden birinde bulunan bir üniversiteye hazırlık programı, ileri seviye programlarına yerleştirme testlerinde en az 3 ortalamayı tutturan öğrencilere&n... -
Müşterilere Çok Fazla Görsel Seçenek Sunmayın
University of Miami’den Claudia Townsend ve Wharton School’dan Barbara E. Kahn, online alışveriş yapan kişilerin ürün fotoğraflarını görmeyi sevdiğini ama görsellerin sayısı arttıkça işin karmaşık bir hal aldığını ve bu durumda ürün açıklamasının tüketicileri... -
İnsanları Alenen Bir Şeyi Desteklemeye Çağırmak Ters Etki Yaratabilir
Kâr amacı gütmeyen organizasyonlar, insanları alenen bir davayı desteklemeye çağırmanın ileride oluşacak derin bağlılıkların temelini atmaya yardım edeceğini düşünüyor. Ancak yapılan araştırma gösteriyor ki, destek isteğini gizli bir şekilde yerine getirmek... -
Fabrika İşçileri, Yöneticiler Tarafından Görülmediklerinde Daha Verimli Çalışıyor
Harvard Business School’dan Ethan S. Bernstein’ın yürüttüğü bir çalışmaya göre, mobil veri kartları üreten bir fabrikada, çalışanların yöneticileri görmemesi için çekilen bir perde, verimliliği yüzde 10’dan yüzde 15’e yükseltti. Perde, dikkat dağınıklığını ... -
Yüksek Kredi Notuyla Böbürlenmenin Haklı Sebepleri
Dallas’ta yer alan University of Texas’tan Shweta Arya, Catherine Eckel ve Colin Wichman’ın bir anketin yanı sıra bir dizi görev ve oyun hazırlayarak 63 üniversite öğrencisi ve çalışanla bir araştırma gerçekleştirdi. Buna göre, yüksek kredi notuna sahip insan... -
Teşekkür Etme Konusunda Daha İyi Olabiliriz
Her ne kadar insanlar iş hayatlarında kendilerine daha fazla teşekkür edilmesini istediklerini söyleseler de; satış personeline, postacılara ya da temizlik ekibine teşekkür etmekten imtina etmediklerini belirten Amerikalılar arasında, hayırsever bir kuruluş o... -
Bu İşte Bir Tuhaflık Var: Sigarayı Bırakanlar, Hiç İçmeyenlere Göre Daha Çok Kazanıyor
Georgia State University’den Julie L. Hotchkiss ve Federal Reserve Bank of Atlanta’dan M. Melinda Pitts’in elde ettiği yirmi yıllık Amerikan veri analizi, sigara içenlerin içmeyenlere oranla daha az para kazandığını açıkça belgeliyor. Ancak sigarayı bır...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
