Yönetim kurulları işlemiyor. Enron-sonrası reformların üzerinden 10 yıldan fazla zaman geçti ve International Corporate Governance Network gibi bağımsız gözlemci oluşumların ortaya koyduğu yönergelere rağmen birçok yönetim kurulu, asli görevi olan yönetimin uzun vadeli değer yaratma çabalarına güçlü bir vizyon ve stratejik destek sağlamayı başaramıyor. Bu sadece bizim görüşümüz değil. Araştırmamız direktörlerin de kurulların yetersiz kaldığını düşündüğünü gösteriyor.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
