Yöneticiler Sıklıkla Kural Tanımayanları Tercih Ediyor

Nisan 2025

Daha fazla içerik için

Yapılan yeni bir araştırmaya göre, insanlar kuralları belirli bir sınır dahilinde bozduklarında, yöneticiler bunu ekip başarısına bağlılığın bir işareti olarak görüp, onları ödüllendiriyor. Altı ayrı Ulusal Hokey Ligi sezonunu inceleyen araştırmacılar, koçların kuralları çiğneyen oyunculara kurallara uyanlardan daha çok süre verdiklerini gördüler. Ancak bu durum, oyuncular penaltıya yol açan ciddi kural ihlallerinde bulunduklarında, takım genellikle kurallara uyan bir yapıdaysa veya kuralları bozmanın sonuçlarının daha ağır olduğu play-off maçlarında geçerli olmuyordu.

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.
Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş