LİDERLERİN ÇOĞU eninde sonunda aynı duvara tosluyor. Belli bir makama, unvana ve başarıya sahip olabilirler. Ancak günün sonunda doğrudan kendilerine raporlamayan, kritik kararlarda doğrudan yetkilerinin bulunmadığı ya da bütçesini kontrol edemedikleri insanları harekete geçirmeleri gereken bir an mutlaka gelir.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
