İşe alım ve eğitimlerinizi, şirketinizin gelecekte ihtiyaç duyabileceği ileri düzey becerileri göz önünde tutarak gerçekleştirmeyi düşünüyorsanız, yalnız değilsiniz. Dünya Ekonomi Forumu’nun 2023 yılı verilerine göre, çalışanların yüzde 44’ünün önümüzdeki beş yıl içerisinde becerilerinin güncellenmesi ve yüzde 60’ının 2027’ye kadar yeniden eğitilmesi gerekecek. Ancak bu gerekliliklere rağmen Training dergisinin 2023 sektör raporu, büyük şirketlerin ortalama eğitim yatırımlarının 2022 yılında 19,2 milyon dolardan 2023 yılında 16,1 milyon dolara düştüğünü belirtiyor. Eğitim maliyetleri artmayı sürdürürken, irili ufaklı tüm şirketler çalışan başına yıllık eğitim süresini ortalama beş saat azalttılar. Daha az zamanınız ve bütçeniz olduğunda, şirketinizin organizasyonunuzda kalıcı ve anlamlı bir etki yaratacak becerilere yatırım yapması büyük önem taşır. Peki, işe nereden başlamalısınız?