Kurumsal Sağlıklı Yaşam Programları Kendimizi Kötü Hissettiriyor

Mayıs 2015

Daha fazla içerik için

Araştırma: City University London Caas Business School’dan profesör Andre Spicer, şirketlerin çalışanlarına sunduğu kurumsal sağlıklı yaşam programlarının kültürel ve tarihsel bir analizini gerçekleştirdi. (Bu analizi Stockholm University’den Carl Cederström ile birlikte yazdığı The Wellness Syndrome kitabında anlatıyor.) Spicer, kurumsal sağlıklı yaşam programlarının, geri dönüşlerinin düşük kalmasının yanı sıra çalışanları daha az sağlıklı kılıp işleriyle ilgili daha gergin olmalarıyla da...

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş