Kültürel Mayın Tarlasını Aşmak

Mayıs 2014

Daha fazla içerik için

Aaron, İsrailli şirketinin henüz satın aldığı üretim tesisinin başına geçmek için Moskova’ya gittiğinde, ortama çabucak adapte olabileceğini düşünüyordu. Tel Aviv’de büyümüş olmasına rağmen, ailesi Rusya doğumluydu ve o da oranın kültürünü ve dilini gayet iyi biliyordu. İsrailli ekipleri oldukça başarılı bir şekilde yönetmiş ve Kanada’da büyük bir organizasyon yürütmüştü. Fakat yeni işinde altı ay geçirmesine rağmen Moskova’daki ekibi yönetmekte hâlâ zorluk yaşıyordu.

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş