İşe Alımda Başvurunun Anonimleştirilmesi Kadınlara Fayda Sağlıyor

Ağustos 2020

Daha fazla içerik için

Yakın zamanda yayınlanan bir araştırma sonucunda, bilimsel araştırma başvurularını değerlendirirken anonimleştirme yöntemi kullanmanın toplumsal cinsiyet yanlılığını azaltabildiğine ulaşıldı. Çalışma, özel olarak Hubble Uzay Teleskobu’na yönelik araştırma başvurularını ele alıyor ve kadınların işe alım oranlarının toplumsal cinsiyete yönelik göstergeler başvurulardan kaldırıldığında artış gösterdiğini ortaya koyuyor.

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş