İşe Alım Sürecinin Yeniden Yapılandırılması

Mart 2021

Daha fazla içerik için

Tim Bower

Covid-19 salgını birçok geleneksel iş uygulamasını altüst etti. Yaşanan kriz, yetenek ortamında halihazırda devam etmekte olan değişiklikleri ivmelendirdiği ve böylece birçok şirket yetersiz kalan mevcut işe alım uygulamalarını sürdürdüğü için işe alımları çok da olumsuz etkilemedi. İşsizliğin yüksek oranlarda olduğu bu dönemde işe alım yapmak isteyen şirketlerin kontrolü ele alacağı düşünülebilir.

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş