Covid-19 salgını birçok geleneksel iş uygulamasını altüst etti. Yaşanan kriz, yetenek ortamında halihazırda devam etmekte olan değişiklikleri ivmelendirdiği ve böylece birçok şirket yetersiz kalan mevcut işe alım uygulamalarını sürdürdüğü için işe alımları çok da olumsuz etkilemedi. İşsizliğin yüksek oranlarda olduğu bu dönemde işe alım yapmak isteyen şirketlerin kontrolü ele alacağı düşünülebilir.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
