Organizasyonların günün dinamiklerini yakalarken bir yandan da geleceğin ihtiyaçlarıyla hizalanmaları, sürdürülebilir büyümeyi sağlayacak yapılar kurgulamaları, kuşkusuz şirketlerin değişim yönetimindeki maharetinde yatıyor. Zira değişimi yönetmek, bölgesel çatışmalar ve ekonomik dalgalanmaların iş dünyasını belirsizlik ortamına sürüklediği günümüzde ve aynı zamanda iklim krizi gibi dünyanın geleceğini tehdit eden unsurların varlığıyla, en doğru zamanı kollamak, doğru stratejiyi oluşturmak ve planları uygulamaya almak çok da kolay değil.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
