Şirketler durgunluk dönemlerinde bile insanların şirketleri hakkında ne düşündüklerine dikkat etmelidir. Ekonomik büyüme ve tarihsel anlamda düşük işsizlik oranlarının yaşandığı bir on yılın ardından organizasyonlar kendilerini farklı bir dünyanın içinde buldu. Ancak şirketler işleri daraltmak zorunda kalıp masrafları önemli ölçüde azaltmaya çalışırken bile zeki yöneticiler gözlerini ufka odaklamalıdır: Durgunluk er ya da geç son bulacak ve içinde bulunduğumuz bu durgunluk son bulduğunda birçok sektörden şirket, potansiyeli yüksek insanları mutlu tutmanın bir öncelik olduğu bir atmosfere dönecek.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
