Birleşik Jenerasyonlar

Ocak-Şubat 2016

Daha fazla içerik için

Farklılıklarımız o kadar da mühim değil. HBR, 1971 yılında 3.000 okuyucuya şu senaryoyla ilgili ne düşündüklerini sordu: Bir finansal hizmetler şirketindeki yetkin genç bir yönetici bir aylık tatilden sonra işe döner. Önceden çok efendi ve tutucu giyinen bu kişinin artık sakalı ve favorileri vardır. Ayrıca işe açık renkli spor tişörtlerle ve ispanyol paça pantolonlarla gelmeye başlamıştır. İşe alışıldık enerjisi ve samimiyetiyle kaldığı yerden devam etmektedir.

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş