Yüksek Performanslı Ekiplerin Farklı Yaptığı 5 Şey

22 Ekim 2021, Cuma

Araştırmacılar, amaç alışılmışın dşında iş yerleri ve yüksek performanslı ekipler oluşturmaya gelince, üç psikolojik ihtiyacın çok önemli olduğunun uzun zamandır altını çiziyor: Bağımsızlık, yeterlilik ve ilişkili olma. Onlarca yıllık araştırmalar, insanların psikolojik olarak tatmin olduklarını hissettiklerinde daha sağlıklı, daha mutlu ve daha üretken olduklarını gösteriyor....

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş