X
Üye Girişi
Üye Ol
Bloglar
-
2024’te Çalışan Refahının Geleceği
ESENLİK BlogHayatınızın yaklaşık üçte birini işte geçirdiğiniz gerçeğini hiç düşündünüz mü? Bu, işyerinde mutlu olmanın ve iyi iş çıkarmanın ... -
Çeşitlilik İçinde Birlik Kavramı: Katılmıyorum Ama Kendimi Adıyorum
KARAR ALMAK BlogBir klasik haline gelen "aynı fikirde olmadığımız konusunda aynı fikirdeyiz" sözü, modern organizasyonların sürekli gelişen yapısı... -
Olumlu Stresin Profesyonel Yaşamlarımıza Etkisi
STRES YÖNETİMİ BlogStres deyince yüzler düşüyor. Stres deyince hepimizde bir çekince, bir telaş... Stresten ne kadar uzağız o kadar iyi hissedeceğiz ... -
Belirsizliği Tartışırken Çalışanlarınıza Yönelik Fırsatları Vurgulayın
Üst düzey yöneticiler, belirsizliği nasıl yönettikleri hakkında sıkça konuşurlar. “Sağduyulu davranıyoruz ve riskleri en aza indir... -
Dikkatiniz Neredeyse Cüzdanınız Oradadır: Dikkatinizin Kontrolü Kimde?
KENDİNİ YÖNETMEK Blogİngilizcede pay attention ifadesine kelime kelime bakarsak insanın kafası karışıyor. Nerden çıktı bu pay kelimesi. Bildiğim diğer ... -
İnovasyonu Tanımlamak
İNOVASYON Blogİnovasyon, değer katan, güncel yenilik olarak ifade edilir. Bir şeyin, değer katabilir niteliğe erişebilmesi için bir probleme çöz... -
Kurumsal Dünyada Gizlenen Gerçekler: Liderlik Davranışları
PSİKOLOJİ Blog“Ertan Bey, çok kötü davrandınız bu sefer. Adam alı al moru mor oldu karşınızda. İki metre adam yerin dibindeydi ve herkes O’nun s... -
Doğrudan Yabancı Yatırım Formülü: Yatırım Çekmenin Sırları
FİNANSAL YÖNETİM BlogÜlkeler, Doğrudan Yabancı Yatırım (DYY) girişlerini artırmak için sürekli bir arayış içindeler. Burada sorulması gereken, bu hedef... -
2024 ve Ötesi: AB’nin Yapay Zekâ Regülasyon Stratejisi
YAPAY ZEKâ BlogAvrupa Birliği’nin (AB) Yapay Zekâ Yasası (EU AI Act), günümüzdeki yapay zekânın (YZ; Türkçede “yapay anlayış” olarak da geçiyor) ... -
Özgüvenin Kodları
KENDİNİ YÖNETMEK BlogÖzgüven, yeteneklerimiz ölçüsünde yapabileceklerimize güvenme ve kendimizi doğru konumlandırma davranışı mıdır? Kendimize güvenmed...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
