Liderler Yeni Görevlerinde Neden Yavaş Karar Vermeli?

8 Ocak 2020, Çarşamba

Yeni bir lider yönetimi devraldığında risk yüksektir. Eğitimlerine ve deneyimlerine rağmen yeni liderlerin yüzde 74’ü yeni rol için hazırlıksız olduklarını, neredeyse yüzde 50'si ise 18 ay içinde hayal kırıklığına uğradığını veya tamamen başarısız olduklarını söylüyor. Birçok durumda liderler ya çok hızlı karar verir, tedbirsiz olduğunu kanıtlayan hızlı kararlar alır ya da daha...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş