İş Yerinde Çalışmaların (Devamlı) Bölünmemesi için Bir Yönetim Planı

9 Temmuz 2020, Perşembe

Sonu gelmeyen toplantılar, mesajlar, sohbetler, e-postalar ve iş arkadaşlarıyla konuşmaların zamanımızı bölmesi ve bu yolla dikkatimizi dağıtmasıyla çalışmalarımızın sekteye uğraması her zaman işimizin bir parçası olmuştur. Küresel Covid-19 pandemisinin birçoğumuzu evden çalışmaya mecbur bırakmasıyla, eş zamanlı sürdürülen iş ve iş dışı sorumluluklar halihazırda bölünen zamanım...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Bu yazının konusu: ÜRETKENLİK
Önerilen Konular:
Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş