İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İnsan Kaynaklarında Dönüşüm: Avcı, Çiftçi, Çoban ve Savaşçı Modeli ile İşgücü Dinamiklerini Anlamak

Aziz Revnaki

26 Mart 2025, Çarşamba

Günümüz iş dünyası, hızlı değişimler, dijital dönüşüm ve yapay zekânın yükselişi ile birlikte geleneksel insan kaynakları uygulamalarının sınırlarını zorluyor. İnsan Kaynakları (İK) profesyonelleri olarak çalışanların yetkinliklerini doğru anlamak ve organizasyonları geleceğe hazırlamak için farklı bakış açılarına ihtiyaç duyuyoruz. Bu bağlamda, David Sablen’in “Avcı, Çiftçi, Ç...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.