ORGANİZASYONLARI YÖNETMEK

Firmanızı Kurtaracak Dört Temel Etki Alanı

Cem Sarı

7 Eylül 2020, Pazartesi

Kurumlar temel taşlarını oluşturan kendilik, yapı, kültür ve çalışan fonksiyonları ile koordinasyon içerisinde çalıştıklarında başarılı olabilirler. Bunlardan herhangi birinin eksik olması birçok sorunu da beraberinde getirir. Sıfırdan bir şirket kurduğumuzda kurum kültürünü, orada çalışacak insanların özelliklerini temenni ederiz. Statik bir olgu olarak bırakırsak değişime dir...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.