Bu yıl, Deloitte’un Y kuşağı üzerine yaptığı bir araştırmaya göre, bu kuşağı temsil eden katılımcıların yüzde 43’ü iki yıl içinde, hâlihazırda çalıştıkları işlerinden istifa etmeyi düşünüyor. Araştırma, bu kuşaktaki bireylerin profesyonel hayattan beklentilerini pek çok açıdan ele alarak ortaya koyuyor fakat ben daha çok, önemli bir mesaj barındıran bu sirkülasyon oranıyla ilgi...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
