Liderler için iyi bir dinleyici olmak hiç bu kadar önemli, bu kadar zor olmamıştı. İş değiştirmelerin yaygın olduğu bir zamandayız. Uzaktan çalışma, yüz yüze konuşmalardan aldığımız sözsüz ipuçlarını alamamamıza yol açıyor. Dinleyemeyen ve çalışanlarının endişelerine düşünceli bir şekilde yanıt veremeyen işverenler, daha fazla çalışan kaybedecekler....
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
